Работа рекрутером удаленно


абота рекрутером удаленноМногие люди, не имеющие ни каких профессиональных навыков задумываются над тем, как же им начать работать в интернете, и найти наиболее подходящую работу, которая бы их устраивала. Перебрав всевозможные варианты, некоторые останавливают свой выбор на вакансии рекрутер. Сразу скажем, что работа рекрутером подойдет не всем, так как требует от человека определенных качеств. Это необычная, но интересная работа, причем работать можно удаленно.

Рекрутер – это посредник между работодателем и работником, занимающийся поиском и отбором подходящих сотрудников, и она требует от человека быть:

• Коммуникабельным, дисциплинированным, ответственным, и активным.
• Уметь создавать собственную базу данных с помощью информации от интернет ресурсов.
• Обрабатывать полученные сообщения и анализировать трудовой потенциал претендента.
• Рекомендовать соискателя работодателю.
• В случае неудачно выбранного кандидата, предложить другие наиболее подходящие кандидатуры.

Такая работа теоретически подходит для людей, попавших под сокращение штатов, студентов, совместителей. Также ее можно рассматривать, как заработок в отпуске по уходу за ребенком. Поначалу она кажется сложной, но со временем, на неё будет уходить всего пару часов в день и полученная прибыль вас порадует.

Вознаграждение за один заказ может доходить от десяти до пятидесяти тысяч рублей, и студенты которые наиболее активны в общении могут набраться опыта, и заработать вполне приличные деньги.
Работа рекрутером на дому
Если подробно остановиться на основных обязанностях рекрутера, то по факту эта работа кадрового посредника, который заинтересован в оказании услуг работодателю, с которым он работает.

В чём заключается работа рекрутера?

Любой человек, который хочет работать рекрутером может сделать это, через специальные биржи, например freelance-recruiting.com или junglejobs.ru.

• На бирже находится заявка на определённую вакансию, где указываются требования к кандидату, условия работы, и сроки выполнения.
• В том случае, если оплата и сроки вас устраивают, то вполне можно приступить к её выполнению.
• Рекрутер размещает полученную информацию на доске объявлений вроде «НН.ru» или «Superjop.ru», и все заинтересованные в работе кандидаты присылают своё резюме, где Вы тщательно просматриваете, и осуществляется отбор людей максимально подходящих по(образованию, опыту работы, личных качеств) на желаемую вакансию.
• Собеседование назначается на скайп, с целью выяснения характера рекомендуемого претендента, и его уровень знаний.
• На случай, если собеседник будет не уверен в себе, или будет показывать отсутствие своих знаний, то это повод ему отказать.
• Во время общения важно «заготовить дежурные» вопросы, которые помогут определиться с дальнейшим выбором.
• После отбора кандидатов работодателю передаются сведения относительно тех, кто прошёл собеседование и не вызвал ни каких серьёзных «подозрений».

После того, как работодатель получит желаемый результат, ваша работа считается выполненной, и за ней последует оплата.

Где найти работу рекрутера?

В настоящее время, десятки кадровых агентств заинтересованы в услугах посредников и готовы выплачивать процент от вашего заработка.

Но, всё таки лучше всего на них не тратить время и остановить свой выбор на специальных биржах заказов для рекрутеров среди которых: Junglejobs, с которым сотрудничают такие крупные компании как Danone и Эльдорадо. На этой бирже ежедневно размещают вакансии по экономическим специальностям за которые рекрутер получит реальное вознаграждение.

Для начинающих рекрутеров больше подойдёт биржа: Freelance-recruiting, которая постоянно ищет людей простых профессий. Работа оплачивается ниже, но зато заработать можно за счёт количества привлечённых людей.

Также хотелось бы обратить внимание на биржу, которая недавно стартовала: hrspace. На ней размещены вакансии специалистов среднего звена, и она подойдёт для всех, кто имеет минимальный опыт работы.

Если Вы ищете заработок на дому, то можно попробовать свои силы в этой сфере. Работа рекрутера на сегодняшний день является одной из самых перспективных, и если не сразу всё будет получаться, не нужно отчаиваться и её бросать, со временем всё изменится к лучшему, и она может стать основной.

Комментарии (1)

  • Марина:

    Когда я слышу слово рекрутер или рекрутировать, у меня сразу возникает ассоциация с распространителями косметики «Орифлейм». У меня есть подруга, которая уже несколько лет занимается «Орифлеймом», открыла свой офис. И вот они со своей командой часто выходят рекрутировать-т.е. выходят на улицу с каталогами в фирменной одежде, с опросниками и подходят к прохожим. Приглашают работать в своей команде, рассказывают о всех плюсах данной работы, приглашают в офис на различные косметические процедуры и мероприятия. Таким образом они набирают в свою команду новых работников, а ведь известно, чем больше у тебя команда, тем больше твоя прибыль. Также они рекрутируют в интернете, не выходя из дома. Очень часто им помогают социальные сети, ютуб и прочие интернет сервисы.
    Об истинном назначении рекрутирования я узнала из этой статьи, интересно было узнать, даже не думала, что существуют такие люди, рекрутеры.

Комментировать

Заработок и деньги